共 12 筆查詢結果
其實你也可以用 Google 表單製作並列印精美的「紙本問卷」
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6/26/2017
作者：esor huang6月 22, 2017
這不是什麼厲害的技巧，但可能有些朋友沒有注意到，或是沒有想到也可以這樣利用。
之前在一次Google 雲端辦公室教學的課程中，就有學員課後來問我：
「剛剛 Esor ...
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且慢下手，簡單問題背後的問題不簡單
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6/15/2017
「這件事這麼簡單，這樣改不就好了，怎麼前一個主管做了五年都不曉得去解決？」新任主管常有新官上任三把火的心態，藉此建立自己的領導威信。新任主管又為了突顯自己的能力與專業，常會批評過去主管的作為，推翻過去的做法，以期迅速的累積自己的戰功。
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從讀不完的稍後閱讀轉念：當下讀完，當下處理
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6/15/2017
作者：esor huang6月 12, 2017
我最近開始實驗：「不使用稍後閱讀服務。」
不是稍後閱讀不好，有些人適合使用稍後閱讀服務，例如有完整的時間「聽文章」，或是平常工作忙碌但晚上有足夠的時間回顧閱讀。但如果你的時間比這樣還碎...
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幾點下班有那麼重要嗎？
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6/12/2017
現代的社會新鮮人很少人會心甘情願的加班，即使有加班費也沒多大誘因，更何況是所謂的責任制，加班加心酸的。沒人願意加班這不是重點，重點是老闆都希望員工加班，其原因除了成本考量外，其實，還有一個更重要的因素，就是不少老闆評判員工的好壞，最常用的方法竟然是&...
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用 Google 日曆和家人一起管好家庭計劃，強化感情的7個技巧
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6/9/2017
作者：esor huang6月 07, 2017
好朋友問我說：
「有沒有可以和家人一起管理行程、規劃活動、共享重要資料，增進家人彼此感情的好工具？」
我自己和老婆之間，是透過Google 日曆、Evernote與Google 相簿來彼此...
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Mori手帳：手機重現手帳創作，輕鬆製作生活感手帳日記可匯出
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6/7/2017
作者：esor huang6月 03, 2017
「Mori手帳」不是一款單純的筆記工具，他的精神是「值得被記錄與珍惜的精緻生活」，以「一款最有生活態度」的「手帳創作」App 自居。「 Mori手帳 」的核心在於你對每一天的日記、一次旅行的...
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從學校帶走的不是「專業」，而是「軟實力」
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6/7/2017
很多大學生常會抱怨，為何在學校都學不到東西，為何在學校所學的專業都無法在職場上運用。理論與實務無法結合，無法學以致用，學用落差，學歷無用論等質疑聲浪此起彼落。對學校所學專業的懷疑，讓很多學生開始逃離課堂，甚至懷疑上大學的必要性。身為教育工作者，我們必...
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寫給社會新鮮人 — 晉升像搭直升機
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6/6/2017
大多數人的晉升像排隊爬樓梯，一步一腳印的逐階往上爬，但若是上面的人不動了，下面的人也只好留在原地；也有些人的晉升像搭電梯，速度快，偶而停個幾層，卻很快到頂；另外有些人是藝高人膽大，只要找對了路，晉升就像搭直升機，一飛沖天；不過也有些人體力不足，爬不動...
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Lumio 做報告高效率引用資料好工具，從聰明收集圖文素材開始
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6/6/2017
作者：esor huang6月 05, 2017
最近在測試一個叫做「 Lumio 」的工具，他的功能看起來像是一個書籤外掛，幫我們快速擷取網頁中的文字、圖片，並儲存在雲端服務中可以隨時搜尋與整理。但是，「 Lumio 」卻自稱自己是「革命性的...
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留下流動率最大的年資3-5年的員工族群是組織成長的關鍵
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5/31/2017
留下流動率最大的年資3-5年的員工族群是組織成長的關鍵
【ME世代管理系列專欄–與其消極抱怨，不如積極面對】
留下流動率最大的年資3-5年的員工族群是組織成長的關鍵
根據做過多家公司的員工滿意度調查的經驗...
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記帳城市 Android App 推出與攻略，讓帳本像模擬城市般迷人
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5/31/2017
作者：esor huang5月 28, 2017
今年二月（2017年），我在電腦玩物撰寫「記帳城市：最會遊戲化台灣團隊幫你「直接上癮」每日記帳習慣」一文後，就有許多喜歡遊戲化、想要養成記帳習慣的朋友，詢問「記帳城市」什麼時候會推出 And...
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年輕員工的心聲：為什麼不接受我的提案!
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5/26/2017
年輕員工的心聲：為什麼不接受我的提案!
【ME世代管理系列專欄:與其消極抱怨，不如積極面對】
很多年輕員工會經常抱怨，主管都不願採納我的建議。這對一個充滿熱血的年輕員工而言，無疑是一個很大的打擊；會澆熄他們對工作的熱情和對組織的認...
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第 1 至 12 筆, 共 12 筆
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